人才雷达还剩下五分钟左右，祁麟赶紧收回思绪，
开始将目光投向亚平宁半岛北部的意甲球队，
最起码北方三强都在这次的人才雷达范围内！
至于剩下的拿波里、罗马、乌鸡、蓝鹰、紫百合。。。
这些可以以后有机会再来探索，
祁麟现在只后悔没有早些抽奖，不至于旅程到后半段的根特才抽出来这个人才雷达！
自己这次环游中西欧本来就带着收拢各地人才的想法，
虽然和巴德斯、戴高乐、库索、乔瓦尼、贝拉一众顶尖人才，以及吉利亚蒙、詹卢卡、蒂莫西这一众辅助人才，
但是前半段经过的意大利、德国以及其周边的东欧国家的球员几乎没什么了解，
只是跟尼科的球探网络保持了一定的联系，而尼科短时间内组建的球探网络多少有点简陋。。。
当然这也不能怪他，他目前主要的精力都放在雏鹰学院马德里总部的建设上面，
配合巴德斯，这位前拉玛西亚青训教头，两人在马德里自治州及周边区域精耕细作，已经初步建立起来了从6岁到23岁的这么一个人才吸纳网络。
这是未来源源不断输送人才的根本，所以祁麟并没有要求尼科分出更多精力完善现有球探网络，祁麟另有妙计！
这种遍布欧陆乃至全世界的球探网络目的是什么？目的是发掘有潜力的接近成年的球员，是收集俱乐部要求的各种有能力的球员，
说白了就是信息收集，
而现在几乎顶级联赛的中上游所有俱乐部都会有自己现成的球探网络，包括马竞！
只不过可能就是根据俱乐部财力以及影响力的不同，效果不太一样罢了~
就比如一个绝世天才小妖，首先发掘他的除了本地深耕多年的俱乐部之外，那就是一线豪门的球探了！
这些顶级豪门每年的投入以及信息网络的建设都会比其他俱乐部强大很多！
所以他们往往比别人跑的都快！
等到马竞球探从别处分身出来现场考察的时候，豪门球探可能已经现场考察一两个月，并且和球员本人的家庭、球员现在的俱乐部、球员现有经纪人，以及球员本人都建立起了联系。
更有甚者可能直接都提供了青年队的职业合同，已经签订赛季末的预合同！
这种情况下你投入再多去发展球探网络其实意义都不是很大~
因为这个市场已经饱和，收集信息的工作别人做的比你靠前，做的比你快，你能做的只有捡拾豪门瓜分过后的残羹剩饭~~
而人才雷达！这个东西就是一个bug级别的存在，
只要有他，收集信息简直易如反掌，
首先在辐射范围内的所有可造之材可以一次性收集完整！
这一点就足够替代一套所谓的完整球探网络！
所以祁麟后面这些日子和本地的球探联系的时候给他们安排的任务都有做改变，从原先侧重于收集球员信息，转型到现在的人文关怀型任务：
招募人手，一收到尼科分发下来的目标信息，就要保证能够立即和目标球员建立起来联系，和球员的家人、教练、经纪人、甚至队友全都建立良好的关系！
这样一来日后要买这些球员的难度就会小很多，因为提前让尼科手下的球探网络在这些球员的心中种下了一颗种子！
这颗种子就是马竞对他们以礼相待，马竞尊重他们的生活，并且在没有过多打扰球员生活和现状的前提下，提前给他们一些帮助，给这些小伙子一条另外的选择！
专业的球探、球探招募的一些人才，都为了这些球员服务，
比如有一些球员除了球技之外，学习也很不错，那么负责他的球探就会请一位专业的教师，顺其自然的同时给这些球员额外的帮助，
这么一来，雏鹰球探网络以及雏鹰学院就会成为这些球员亦师亦友的知己。
想要招揽他们之时，难度就会极度降低。
其实还有一些手段是祁麟想不到的，毕竟祁麟并不算是这个领域的资深人士，
但是尼科深耕这个领域许多年，
所以尼科安排任务的时候都会有针对性地出一些老辣的手段，让下面的球探在和球员培养关系的同时，捎带着尽可能给这些球员换经纪人，
撺掇这些球员自己去思考，自己去选择，
然后在他们对现有经纪人产生一些看法的时候，
推出来自己人，自家旗下的经纪人！
小年轻在意的无非就是前景、收入和逼格嘛，新来的自己人能够满足他们的需求，能够给球员画大饼，这个计划的成功率就极其可观了！
并且同时，有一些较为成功的经纪人，他们旗下可能有多个目标球员，那么雏鹰学院就不会吝啬一些金钱，来尽力招揽他们！
双管齐下！左右开弓！这样足够填补马竞影响力不足带来的劣势！
第100章 某有一计(1/2),点击下一页继续阅读。